根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施辦法》（桂殘聯(lián)字〔2022〕15號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，我校于2025年3月在中國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺發(fā)布殘疾人招聘崗位信息。我校定于2025年7月5日舉行綜合考核，現(xiàn)將綜合考核相關(guān)事宜通知如下：

一、考核崗位及對象

本次招聘崗位為行政管理人員，主要負責(zé)學(xué)校實訓(xùn)室、體育器材保管室的日常維護管理工作。計劃招聘2人，報名61人，資格審查通過29人。

考核對象為通過資格審查且按要求提交報名登記表和佐證材料的應(yīng)聘人員15人（名單詳見附件1）。

二、考核方式

考核采取面試（含結(jié)構(gòu)化面試+自我介紹+考官提問交流等環(huán)節(jié)）+技能測試的方式進行。

（一）面試

1.結(jié)構(gòu)化面試

主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。每名應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試不超過5分鐘。

2.自我介紹

應(yīng)聘人員通過口頭陳述等方式，介紹自身的能力素質(zhì)、個人成果、特長優(yōu)勢、崗位匹配情況、對未來發(fā)展規(guī)劃等。每名應(yīng)聘人員自我介紹不超過3分鐘。

3.考官提問交流

設(shè)置考官與應(yīng)聘人員提問交流環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員提問交流環(huán)節(jié)不超過8分鐘。

（二）技能測試

主要測試應(yīng)聘人員的辦公軟件的基礎(chǔ)操作以及崗位基本技能。每名應(yīng)聘人員技能測試不超過30分鐘。

三、總成績

考核采取100分制評分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績=面試成績×40%+技能測試成績×60%。

四、考核時間及地點

（一）時間：2025年7月5日（周六）

參加綜合考核的考生應(yīng)于當(dāng)天上午8:00前（不含8:00）到指定候考室報到并現(xiàn)場確認。未能在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認的考生，按自動放棄考核資格處理。

（二）報到地點：廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓2205教室。

五、考核注意事項

（一）參加考核的考生必須攜帶本人有效居民身份證原件（或公安機關(guān)開具的有效身份證明）參加考核，未攜帶以上證件（證明）的不允許參加考核。

（二）考生進入候考室后，通訊工具、包等隨身物品，請自覺交考場工作人員集中保管，請勿攜帶貴重物品。考生查驗身份進入候考室后嚴(yán)禁隨身攜帶或使用各類通訊工具。

（三）考核（含面試和技能測試）環(huán)節(jié)，考生一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進行可能導(dǎo)致有失考核公正的活動。候考考生未經(jīng)允許離開候考室的，應(yīng)簽署放棄考核資格聲明，按棄考處理。如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

（四）考核考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進入考場參加考核。

（五）考生考核結(jié)束后須及時離開考場，不得逗留、喧嘩。

附件：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年殘疾人招聘聘用人員綜合考核人員名單

 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

   2025年7月1日